Lettre d'info

Dans une équipe, chacun, selon sa discipline, et selon la place occupée a un regard, une lecture sur la situation de telle ou telle famille déplie ​Claire Meersseman (02:20), psychologue clinicienne. Si on envisage ce point de vue comme une pièce d'un grand puzzle dont les collègues ont d'autres pièces, cela invite à s'écouter, à échanger pour rendre le puzzle le plus complet possible [Lire la suite] 

Claire Meersseman (03:05), psychologue clinicienne, rappelle combien les réunions d'équipe permettent aux professionnels de partager leur regard, leur lecture, leur angle de vue, également leur subjectivité. Chacun peut avoir des émotions, des ressentis différents autour d'une même situation, envers la même famille et qui, [Lire la suite] 

Les enfants d'Etterbeek ont rencontré leur nouvelle institutrice : "J'ai bien aimé les premiers jours où on a découvert un peu comment elle était. Beaucoup d'entraide, des chouettes activités en équipe, et on s'entend bien." "Elle est gentille, elle sourit beaucoup." "Au début, c'était bizarre parce que c'est une autre madame que j'avais." "Pas trop sévère, mais quand même un peu. Quand elle se fâche sur une personne, elle ne va pas se fâcher sur toute la classe."

Chaque jour sur RTL Club, les enfants s'expriment dans les vidéos Une vie de chien ?

Lorsqu'on souhaite instaurer une certaine égalité, équité dans une réunion d'équipe, il s'agit de faire en sorte que chacun sente que sa parole compte et sera prise en compte explique Pascal Kayaert (04:02), travailleur social, directeur de Télé-Accueil Bruxelles. Si certains ont plus de difficulté à s'exprimer, cela ne devrait pas entraver la manière dont leur parole est accueillie. Cette égalité, équité, ne se mesure pas au travers du temps de parole accordée [Lire la suite]